Mitarbeiterbindung bei KMU in Zeiten des "War for talents"
In unserem Whitepaper erfährst du mehr zu:
Mitarbeiterbindung
Unterschieden zwischen Fort- und Weiterbildungen
Entscheidungskriterien bei der Wahl einer Fort- oder Weiterbildung
Umgang mit Diskrepanzen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter
richten wir uns an Mitarbeiter der Personalabteilung und an Führungskräfte im mittleren und oberen Management von KMU. Es zeigt den Mehrwert von Fort- und Weiterbildungen auf und stellt in diesem Zusammenhang ausgewählte Ansätze zur Mitarbeiterbindung vor. Im Idealfall kann der Leser anschließend einen individuellen und sinnvollen Prozess zur Förderung der Fortund Weiterbildung von Mitarbeiter im eigenen Unternehmen oder der geführten Abteilung ableiten.