Der Weg zu deinem Traumberuf Change Manager
Für den Beruf Change Manager ist in der Regel ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium in Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder Organisationsentwicklung erforderlich. Doch nicht nur ein Studium, auch praktische Berufserfahrungen sind für eine Qualifizierung als Change Manager zu empfehlen. Das nötige Spezialwissen erwirbst du am besten über eine Weiterbildung mit einer anerkannten Zertifizierung. Mit der Ausbildung Change-Management bei der BMA startest du den Weg zu deinem Traumberuf.
Wähle deine Weiterbildung aus
Du hast dich für die Ausbildung zum Change Manager entschieden? Nun solltest du für dich die passende Ausbildungsform finden, die sowohl in dein Berufs- als auch in dein Alltagsleben passt. Im Internet findest du Bildungseinrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten, vom Fernstudium, Fernlehrgang, Onlineseminar, Präsenzseminar bis zum Blended Learning. Wähle deinen Ausbildungsanbieter sorgfältig aus und achte auf wichtige Kriterien, die für die Durchführung des Lehrgangs relevant sind.
Hole dir ausreichend Informationen ein
Nimm dir genügend Zeit bei der Auswahl des Bildungsinstitutes und lese dir die Website sorgfältig durch. Alle wichtigen Informationen sollten dort schnell und einfach zu finden sein. Achte darauf, dass der Anbieter per Telefon oder Mail problemlos zu erreichen ist. Bei Problemen oder Nachfragen möchtest du nicht stunden- oder tagelang auf eine Antwort warten. Rufe den Anbieter ruhig einmal an, so kannst du erfahren, ob umfassende Auskünfte zu den Inhalten der Ausbildung, den Kosten sowie den Abschlüssen und Zertifikaten freundlich, detailliert und zu deiner Zufriedenheit gegeben werden.
Nutze auch soziale Netzwerke
Hilfreich sind auch Bewertungen in den sozialen Netzwerken zu den einzelnen Anbietern, den angebotenen Produkten und Dienstleistungen. Lies dir Erfahrungsberichte von früheren Kursteilnehmern durch. Sie sind eine gute Möglichkeit, um ehrliche und transparente Meinungen einzuholen. Bedenke jedoch, dass diese Erfahrungen höchst subjektive Eindrücke sind und deshalb einzelne Aussagen nie zu stark gewichtet werden sollten. Verschaffe dir eher einen Gesamteindruck und entscheide für dich selbst, welcher der ideale Ausbildungsanbieter für dich ist.
Lerne auf der interaktiven E-Learning-Plattform
Auf der interaktiven E-Learning-Plattform der BMA erwarten dich sechs Module mit praktischen Selbstlernaufgaben und Selbsttests. So erarbeitest du dir nach und nach ein umfangreiches Wissenspaket. Am Ende schließt du die Ausbildung mit einem Multiple-Choice-Test ab. Sobald du die Online-Prüfung bestanden hast, steht dir dein Zertifikat zum Download zur Verfügung.
Die BMA ermöglicht Flexibilität im Fernstudium
Mit dem qualifizierten Change-Management Lehrgang bei der BMA gestaltest du deine Lernzeiten und dein Lerntempo selbst. Zudem bist du auch an keinen Ort gebunden, an dem du dir die einzelnen Module erarbeitest. So bist du flexibel und kannst die Weiterbildung bequem absolvieren, erlangst eine entscheidende Qualifikation, ohne Beruf oder Familie zu vernachlässigen.
Hier noch einmal alle Vorteile der Change-Management Ausbildung der BMA:
- Anmeldung und Ausbildungsstart jederzeit möglich
- Ausbildung 100 % online – keine Präsenztermine
- Einfach von Zuhause aus weiterbilden
- Flexibel ortsunabhängig lernen
- Lehrmaterial online abrufen
- Prüfungen online absolvieren
Qualifiziere dich für deine Karriere
Mit deinem erworbenen Know-How kannst du nun die richtigen Hebel bewegen, um komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und abzuschließen. Ausgestattet mit dem notwendigen Wissen, kannst du Mitarbeitern für die kommenden Anforderungen besser gerecht werden, in Veränderungsprojekten gestaltend mitwirken und den Wandel erfolgreich realisieren.
Warum noch warten – starte jetzt deine Ausbildung zum Change Manager. Die BMA vermittelt dir ein fundiertes Wissen und unterstützt dich dabei, deine Kompetenzen für das Change-Management auszubilden. Anschließend bringst du deine Expertise ins Unternehmen ein und kannst maßgeblich zu Veränderungsprozessen beitragen.
