Wie hoch ist das Gehalt eines Ausbilders?
Wie in nahezu allen Berufen haben mehrere Faktoren Einfluss auf das Gehalt. Je nach Branche, Größe des Unternehmens, Standort und auch Berufserfahrung kannst du mit einem Jahresgehalt von 36.000 bis 54.000 Euro rechnen. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Ausbilders liegt bundesweit bei ca. 35.000 Euro.
Wie in vielen anderen Berufen gibt es bereits große Abweichungen der Gehälter je nachdem in welchem Bundesland du tätig bist. Während du in Baden-Württemberg oder Bayern ein Durchschnittsgehalt von ca. 50.000 Euro erhalten kannst, musst du in Mecklenburg-Vorpommern oder Sachsen-Anhalt mit Gehaltsabstrichen rechnen.
Auch dein Alter spielt eine Rolle bei dem zu erwartenden Gehalt. Mit 25 Jahren kannst du mit einem monatlichen Durchschnittsgehalt von 2.900 Euro rechnen. Ab 50 Jahren erwarten dich ca. 4.000 Euro. Das begründet sich in erster Linie mit einer größeren Berufserfahrung.
Zu guter Letzt wirkt sich die Firmengröße auf das Monatseinkommen aus. In Unternehmen bis 500 Mitarbeitern werden im Schnitt 2.800 Euro gezahlt und bei über 1.000 Mitarbeitern steigt das Gehalt auf ca. 3.900 Euro. In kleinen Firmen kümmerst du dich vielleicht auch nur um einen Auszubildenen, während du in größeren Betrieben für drei bis fünf Lehrlinge zuständig bist.
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4.9 Gestiegene Verantwortung bedeutet auch höheres Gehalt
Mit deinen neuen Aufgaben als Ausbilder gibt es gute Gründe für eine Gehaltsanpassung. Gerade in einem kleinen Unternehmen bist du mit dem AdA Schein schnell unverzichtbar. Schließlich bist du nun für mindestens einen Lehrling zuständig. Auf dich wird voraussichtlich mehr Arbeit und auf alle Fälle mehr Verantwortung zukommen. Du gibst dein fachliches und praktisches Wissen an die Auszubildenen weiter und überprüfst die Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplans. Zukünftig wird das Unternehmen durch deine Leistung einen höheren Nutzen haben. Durch den demografischen Wandel leidet Deutschland schon jetzt unter einem hohen Fachkräftemangel. Um dem entgegenzuwirken, macht es Sinn, seine eigenen qualifizierten Nachwuchskräfte gezielt und nachhaltig auszubilden. Mit deinem Wissen und Engagement sorgst du in deiner Firma für zukünftige neue Mitarbeiter und sicherst dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile gegenüber der Konkurrenz.
Doch nicht nur die Aussicht auf ein höheres Gehalt sollte dich motivieren, die Ausbildung durchzuführen. Der AdA Schein bringt dich persönlich weiter. Du hast den Vorbereitungskurs absolviert und die Prüfung bei der IHK bestanden. Das sollte dich motivieren weitere Kurse zu belegen, um deine berufliche Karriere voranzutreiben. Siehe dir dazu doch einmal die weiteren Online-Ausbildungskurse der BMA an, unter: www.business-management-akademie.de
